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区教育局5·12纪检监察工作部署会纪要  

2013-05-12 11:42:37|  分类: 文件精神 |  标签: |举报 |字号 订阅

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江夏区教育局5·12纪检监察工作部署会纪要

 

江夏区教育局512日上午九点在教育局六楼会议室召开了纪检监察工作部署会。教育局党委书记杨文叔主持了会议。

程序

一、纪检程晓树书记解读四份文件。

1.关于印发2013年开展中小学教育收费专项治理工作实施方案。2.关于印发深化治庸问责工作实施方案。3.关于印发区教育系统民主评议政风行风工作实施方案。4.关于印发第14个党风廉政建设宣传教育月活动方案。

要求

1.成立工作专班,责任到人。

2.全面排查,自查自纠,及时整改。

3.本周五教育总支分2组到中小学召开动员会。

4.实行校长包校,蹲科领导包教研组,双向追责。

5.各校制定方案,细化措施,开展工作。

二、区一中校长叶启发做表态性发言。

三、金口教育干事袁明刚做表态性发言。

四、区四中校长陈波做表态性发言。

五、区实验小学罗建兰做表态性发言。

六、肖局长讲话

1.工作重要。领导布置的工作非常重要,是贯彻落实十八大工作的重大举措,是做细工作的必为之要。

2.政风行风。统一认识重行评,重视实绩。规范行为正行风,把自身的工作做好。主动导向净环境,通过家长会等形式与家长沟通。确保10名左右。

3.收费工作。把握治理目标,是全市的重点工作,促教育健康发展,树良好形象。不能成为反面典型。明确治理任务,22条措施逐条对号入座。坚决治理行为,教育局准入的项目做好与家长的沟通。未准入的项目要坚决杜绝。严守纪律,认真自查,及时整改。做到令行禁止。

4.党风廉政。实宣传造氛围。全体教职员工人人皆知。实表帅重导向。党员干部的表率,主要领导的表率。

5.其他工作。

项目建设倒计时的安排。

后勤管理四大块全方位学校环境管理、经营性房屋使用管理。统一自主经营,托管的单位。住房、国有资产的管理。严格执行规定。

干部人事工作。后备干部的竞聘工作。依据要求广泛动员,敞开胸怀依规推荐。干部管理机制完善推进举措。新任校长目标制,末位淘汰制。校级干部聘任制强力推进,主动申报。

在职人员的岗位管理。廉洁自律,不能谋求私利。

准确核定秋季的需求,教师人头,结构。区域内全员流动,公正公平透明。

绩效方案。调研后两段的操作办法。

教育教学。教育总支考虑新生入学工作。文化户口册,户籍地入学。足龄入学,五岁入学前班,六岁入一年级。正常的教育教学工作,全力以赴,确保质量。

文化建设年。

均衡发展迎检工作。

安全稳定工作。乘车安全,防溺水工作。宣传教育,警示牌,村沟通,教师巡查。对学生的教育,对家长的沟通,对司机的警醒,向安全科报告。

对潜在的隐患及时掌控,对信访投诉及时处理。

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