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五里界教育

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区教育局8·16政工会议精神  

2013-08-16 13:43:12|  分类: 文件精神 |  标签: |举报 |字号 订阅

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区教育局8·16政工会议精神

主持人:周烈爱 江夏区教育局副局长

程序:

吴畅青 区教育局政工科长

一、组织学习《聘用制工作意见》。

1.全体在编教职工。

2.绩效30%部分。

二、教师交流工作。

1.交流目标为全体教师。

2.形式有四种:跨区、区内、街内、兼职走教。

3.规范管理,对履职不到位的教师延长交流时间。

4.走教教师由派出学校据实报销。

5.兼职教师必须是区骨干教师。

6.义务段教师的调动纳入交流。

硚口区派入79中初中英语教师张莹璐,陈家墩学校音乐教师金鑫等2人。

区内支教1人,第一初级中学化学教师李津。

14人包含本学期调出教师8人,跨区1人,街内5人。

跨区教师1人,五里界中学张颖派出洪山区交流。

区内调出教师8人,其中五里界中学:张青芳、阮翠萍、韩文英、肖杨胡俊,小学:秦汪海、江南、王慧君、潘世洪。

街内交流5人,中学到幼儿园:夏青、田正和、吴本新、何家武。

三、绩效工资方案

1.上交方案,政工审核,教代会讨论。

291正式实施。

四、跨区交流教师

1.中心中小学。

2.尽力做好工作和生活协调。

五、新进教师安排。

 

王勇 区教育局副局长

一、提高认识

1.国家政策。

2.存在现象。

3.职责所系。

4.加强学习。

5.运用政策。

6.法情兼顾。

二、吃透精神

1.把握标准。

2.严格程序。

3.突破传统。

4.全员激励。

5.合理设岗。

6.傾向教学。

三、把握核心

1.界定职责。

2.对口申报。

3.均衡配置。

4.适当并岗。

5.确保稳定。

四、纠正误区

1.不是整人。

2.不是裁员。

3.不是全聘。

4.传达到位。

五、时间安排同啡

1.成立专班,制定方案。

822前完成。

2.宣传发动。

823——25

召开班子会,班子成员都是专班成员。召开全体教师会。

3.实施竞聘。

826-27日。

4.落聘人员的分流工作。

828完成。

 

周烈爱 区教育局副局长

一、区政府承诺事件。

1.跨区交流。

2.购买服务解决幼儿园教师的问题。

2500/×20

3.返聘优秀教师。

50人以内,每月2000元。

4.未来五年退休人数减少200人。

二、投票人数。

1.时间延至82524时。

2.三创一管工作。

3.教师节

三块:师德师风,宣誓活动,内容上网,成立杨小玲小组。提升素养,技能竞赛,评选优秀教师100名。办实事,骨干教师,走访慰问特困教师100名。

 

肖水林 江夏区教育局局长

一、总感觉

大事多,喜事多,难事多。

骨干教师、幼儿园教师的购买服务、退休教师志愿者。

干部调整、教师调动等都是大事。

二、真切敬重政策抓手。

这是当好管理者首要的素质,用政策管人,依制度办事,让政策成当为决策的支撑,工作的依靠。

不能把政策当耳旁风,和稀泥。

从思想意识从内心深处敬重政策杠杆。

准确运用政策规范,读透弄懂政策,组织形式,坚守,坚持,方法。

核心的政策是骨干教师的推荐,绩效工资的补充意见,全员聘用制工作意见。

班主任十年,一线教师,担任统考学科。

全市的统一要求,依规严格,差额设岗,操作有情,一年一聘。

严格把控政策禁区,没有特殊之人,没有特殊之事。

没有教书不评职称。

高度重视坚决落实确保完成

潜心谋划开学准备工作。

学校必须有人,校长必须住校。

25—27日三天时间,彻底做好校园卫生工作,28日进行检查。

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