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江夏区教育局2013年体艺工作会会议纪要  

2013-09-06 17:22:52|  分类: 辅导员工作 |  标签: |举报 |字号 订阅

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江夏区教育局2013年体艺工作会会议纪要

 

会议时间:201395日上午

会议地点:江夏区第四中学

会议主题:布置2013年体艺工作

参加人员:各街镇乡辅导员、中心小学和初中分管负责人

主持人:艾启海

记录人:陈晓

会议议程及内容:

一、体艺工作基地校授牌仪式。

二、体卫站彭燕站长介绍体艺教研员。

体育:朱世和(高中)  郑仁文(初中)  周志江(小学)

美术:李鹤龄(高中)  邓华(义务段)

音乐:童淑萍(中学)  王晓琴(小学)

健康与卫生:苏厚华

三、朱世和书记布置2013年秋季学期体育工作。

1.体育课教学:

①开齐开足课时,严格执行课程计划。

②规范体育课堂常规。

组织体育教师认真学习体育课堂常规考评细则;常态检查体育课前准备,常态巡查体育课堂过程。

③注重体育课堂教学安全。

建立学生健康档案;及时将学生健康情况告知家长;规范课堂教学常规;定期检查、检修体育器材;树立责任心。

④加大检查力度。

结合省、市体育专项督导工作,加强对体育课堂的巡查,开展推门听课。

2.《国家学生体质健康标准》实施工作:

①组织培训;

②明确时间,测试于91日至1020日,上报于1020日前;

③成绩客观,测试成绩实事求是;

④进行公示,学校将学生成绩进行张贴公示;

⑤要有痕迹,做好资料建设。

3.体育比赛工作

①中小学田径运动会;②基地校对抗赛;③“三跳”比赛;④中小学“长跑”比赛。

补充说明:中小学田径运动会报名相片必须为近期登记照,严格运动员资格审查,杜绝弄虚作假现象。按时上交相片、运动员注册表和代表队解说词(916日前)。其他项目按规程执行。

4.体育工作感受。

①多一份关心;②多一份责任;③多一份理解。

四、彭艳站长布置2013年艺术卫生工作。

(一)卫生工作。

1.配合卫生部门做好结核病防治工作,填写筛查表。

2.结合市创建卫生城市做好新生(幼儿园、小学新生)疫苗接种查验工作。

3.中小学创卫做好资料的收集整理工作。及时上报工作经验,每月两次,全期汇总纳入“2+1项目工作考核。

4.做好常见病和传染病的防控工作。做好晨检、午检,有寄宿生的学校做好晚检台帐。

5.沿江学校做好血吸虫病的防治工作。

6.做好视力防控工作,建立学生视力检测台帐(每学期初要进行一次检测)。合理运用好点子白板,调整好学生桌椅高度。

7.体检工作。配合体检机构认真进行学生体检,确保体检数据真实有效。一年级、七年级新生体检中删去结核菌试验改为胸透。

(二)艺术教育。

1.树立艺术教育的质量意识,强化课程的监管意识。

2.树立常态活动的规范意识。

(三)校园文化建设工作。

体卫站服务对象:义务教育均衡发展项目学校(标准化建设学校)。统一标识;统一材质;保留制度,删除名人画像,按要求监管施工质量。

(四)体卫艺工作全员指导安排。

对象:中心小学、各初中。

时间:每月两次,间周一次,每周二。

内容:对照考评细则全方位指导。

1.课堂教学,具有评比性质。

2.眼保健操评比放在常规视导过程中进行。

3.阳光一小时,对活动过程进行视频录制,年终综述交流。

(五)重点工作说明。

1.《国家学生体质健康标准》工作。体育教师、班主任、卫生工作人员配合完成。四个确保:

①应测项目必须测;②每个学校必须上报(含村小);③按照规范要求上报;④按时进行上报(1020日前)。

要求:①做好数据上报培训工作,专职教师培训兼职教师;

②高中借读生要进行项目测试,但数据暂不上报;

③进行数据公示,分学校公示,区级公示,本期必须上报真实数据,严禁弄虚作假。体重、身高、视力等数据按本期学生参加体检结果为准。

2.全省体育专项督导工作。

①各校按文件要求进行自查,上传自查报告(文件在群共享或体卫艺网站中下载);

②按要求进行整改;。

③做好资料的收集整理。

3.体艺教研工作。

义务段《健康与卫生》教研活动间周一次,教研活动未参加教师将通报到校到人,上报优秀课例、案例,形成体卫艺物化成果。

4.大课间活动要求。

查体卫艺网3月份大课间活动挂网要求。

五、陈光勤主任课堂改革实施意见落实情况调研反馈及课堂改革实施意见相关要求。

(一)课堂改革实施意见落实情况调研反馈。

1.改革文件学习、讨论落实情况:

2.存在的问题:

3.建议:

(二)优化备课环节的实施建议。

1.集体备课。

2.教案设计。

(三)几项工作说明。

1.心理健康教育课程开设要求。

2.有效德育试点校检查安排。

3.课堂教学考评工作说明。

六、肖局长工作要求。

1.深认识;

2.强责任;职业责任,良心责任。

3.紧螺丝;

4.细落实;

5.严考核。强化目标抓手,更注重过程。

七、侯局长工作要求。

1.对管理素养再优化。尽心、尽职、尽责。

2.对规范要求再学习。

3.对工作措施再细化。

4.对违规行为再整改。

5.对督查指导再强化。

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